En los primeros días de marzo se aprobó la reforma laboral a nivel nacional que introduce cambios fundamentales en las relaciones de trabajo, con un claro perjuicio para los empleados en cuanto a derechos y conquistas históricas. Sin embargo, la
El Senado de la Nación aprobó con media sanción el proyecto de reforma laboral impulsado por el Gobierno, pero es importante remarcar que aún no es ley. Ahora el texto debe ser tratado y votado en la Cámara de Diputados,
El Sindicato de Choferes de Camiones de Santa Fe informa que a partir del lunes 2 de febrero comenzará la entrega de mochilas y útiles escolares para hijos e hijas de afiliados en el nivel preescolar o primario, en todas
Nuestra obra social presta servicios de excelencia desde el inicio, hace más de 15 años, contando con profesionales expertos en nuestra actividad.
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¿Qué hago si tuve un accidente de trabajo?
Debés denunciarlo a tu empleador. Si no quiere tomar la denuncia:
Podés hacerlo vos mismo.
Podés hacerlo a través de un familiar.
Podes comunicarte directamente con la ART o enviar un telegrama laboral.
ART debe brindarte tratamiento médico y, si hay secuelas, pagar una indemnización.
¿Qué pasa si mi empleador no quiere hacer la denuncia o me manda a la obra social?
Si el empleador no realiza la denuncia, eso no significa que pierdas el derecho. Podés hacer la denuncia vos mismo o a través de un tercero. Además, en estos casos la cobertura corresponde a la ART, que es la aseguradora específica para accidentes de trabajo, y no a la obra social.
¿Puede el gremio hacer la denuncia ante la ART?
Sí, el gremio puede acompañar y gestionar la denuncia. Pero es fundamental asesorarse correctamente, porque si la denuncia se hace mal, puede afectar la cobertura. El momento y la forma en que se realiza la denuncia son claves para garantizar todos tus derechos.
¿Qué pasa después del alta médica de la ART?
Pueden ocurrir dos situaciones:
Si estás de acuerdo, podés volver a trabajar, pero pueden corresponderte indemnizaciones
Si no estás de acuerdo, podés reclamar más prestaciones médicas.
No firmes nada si no estás conforme.
¿Qué pasa si la ART me da el alta sin incapacidad y no estoy de acuerdo?
Podés reclamar ante la Comisión Médica con el patrocinio de un abogado. Ese organismo evaluará si corresponde una incapacidad y una indemnización.
¿Qué pasa si la ART rechaza mi accidente o me da 0% de incapacidad?
Podés iniciar un reclamo ante la Comisión Médica. Con asesoramiento adecuado, se puede revisar el caso y lograr el reconocimiento de una incapacidad y una indemnización.
¿Puedo tener problemas con mi empleador por reclamar a la ART?
No. El reclamo es contra la ART, no contra el empleador. No pueden despedirte ni sancionarte por hacer este reclamo.
¿Qué es un accidente “in itinere”?
Es el accidente que ocurre yendo o volviendo del trabajo.
Tiene la misma cobertura que un accidente laboral.
Debe ser en el trayecto habitual, sin desvíos y en horarios razonables.
¿Qué hago si tuve un accidente in itinere?
Debés denunciarlo lo antes posible.
Podés hacerlo:
A través del empleador
Directamente a la ART
Por tus propios medios si el empleador no responde
La ART debe cubrir la atención médica y, si corresponde, una indemnización.
¿Qué hago si estoy enfermo y no puedo ir a trabajar?
Debés avisar al empleador de forma que quede constancia (WhatsApp, mail o telegrama).
No es obligatorio presentar certificado, pero sí informar la ausencia.
¿Me tienen que pagar el sueldo si estoy enfermo?
Sí. Durante la licencia médica, el empleador debe pagarte el salario como si estuvieras trabajando.
¿Cuánto dura la licencia por enfermedad?
Depende de tu antigüedad:
3 o 6 meses
Se duplica si tenés familiares a cargo
¿Qué pasa si tengo el alta médica y no me quieren reincorporar?
Tu empleador podría estar incumpliendo la ley.
Tenés derecho a volver a tu puesto.
¿Cuál es la diferencia entre renunciar y ser despedido?
Si renunciás, no tenés derecho a indemnización.
Si te despiden, sí corresponde.
Si te piden que renuncies, no lo hagas salvo que sea tu decisión.
¿Qué es el período de prueba?
Actualmente es de 6 meses.
Si te despiden en ese plazo:
No hay indemnización
Sí corresponden días trabajados, aguinaldo y vacaciones proporcionales
Deben avisarte con 15 días de anticipación.
¿Qué implica trabajar “en negro”?
Perdés derechos importantes:
Jubilación
Obra social
ART
Indemnización completa
Podés reclamar todo lo que te corresponde.
¿Qué pasa si me pagan parte del sueldo en negro?
Esto afecta directamente tus derechos:
Podés reclamar la regularización y las diferencias.
¿Qué hago si tuve un accidente de tránsito?
Si sufriste un accidente y tenés lesiones físicas, la aseguradora del vehículo responsable debe cubrir:
Gastos médicos y sanatoriales
Daños materiales
Indemnización por posibles secuelas o incapacidad
